企业级人才管理 IT 系统 6.5 个月完成

  • 3 个开发人员 6.5 个月

  • 管理 65000 职业生涯

  • 项目转化为全球 SaaS 产品

成功故事

UCO 是一家位于哈萨克斯坦的 IT 咨询和软件开发公司。他们擅长的专业领域之一是人力资源管理系统。UCO 的一位客户需要一个新的人力资源系统来管理招聘、培训、职业发展和其他关键流程。

根据客户的需求,UCO 尝试寻找一种方法来提供功能性的企业级人力资源管理系统。

由于各种原因,其现有的产品并不符合客户要求,该团队决定使用 Jmix(以前为 CUBA 平台)从头开始开发系统。使用 Jmix 的概念验证通过后,在尽可能短的时间内交付了整个系统。

延续成功

该系统由一个 3 名开发人员组成的小团队在短短 6.5 个月内基于 Jmix 构建,已经用于管理几家公司共计 65000 名员工的职业路线。该系统专为大型企业构建,支持管理与员工招聘、教育、激励和晋升相关的所有流程。

第一个目标是尽快完成概念验证阶段。在概念验证获得通过后,UCO 完全依靠 Jmix 和 Premium 扩展组件来开发功能齐全的系统,具体完成了以下模块:

  • 多端招聘
  • 基于 KPI 的目标设定和控制
  • 能力匹配
  • 专业成长里程碑
  • 认证
  • 学习管理
  • 外语课程
  • 个人职业发展
  • 定期测试

系统实施一年后,UCO 在国际上以 SaaS 模式推出了该产品。

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